根据员工的工龄与基本工资来算病假扣款
- 浏览：2695 - 发布时间：2008-11-26 15:37:23.0
| 问题版本: |
810-U6普及版3.1 |
问题模块: |
4-工资管理 |
| 所属行业: |
0-通用 |
问题状态: |
1-UU通注册用户 |
| 关 键 字: |
公式设置 |
适用产品: |
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| 补 丁 号: |
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开放状态: |
0-UU通注册用户 |
| 原问题号: |
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提交时间: |
2008-11-26 15:37:23 |
| 问题名称: |
根据员工的工龄与基本工资来算病假扣款 |
| 问题现象: |
病假扣款=病假天类*X，X是根据员工的工龄与基本工资来算的。
如：
如果员工的工龄小于两年，那么X=基本工资/22*0.6。
如果员工的工龄大于两年小于四年，那么X=基本工资/22*0.7
如果员工的工龄大于四年小于六年，那么X=基本工资/22*0.8
如果员工的工龄大于六年以上，那么X=基本工资/22 |
| 原因分析: |
如解决方法 |
| 解决方案: |
需要增加的工资项目有病假扣款，病假天数，X，工龄，参加工资年（输入为4位数字），基本工资。工龄=Year()-参加工作年 X=iff(工龄<2,基本工资/22*0.6,iff(工龄<4,基本工资/22*0.7,iff(工龄<6,基本工资/22*0.8,基本工资/22))) 病假扣款=病假天数*X | |
