关于人员离职后还能录入考勤数据
- 浏览：1335 - 发布时间：2008-01-08 00:00:00.0
| 问题版本: |
805-U8.60SP |
问题模块: |
24-考勤管理 |
| 所属行业: |
0-通用 |
问题状态: |
1-UU通注册用户 |
| 关 键 字: |
日常操作 |
适用产品: |
U860SP--人力资源--考勤管理 |
| 补 丁 号: |
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开放状态: |
0-UU通注册用户 |
| 原问题号: |
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提交时间: |
2008-1-8 |
| 问题名称: |
关于人员离职后还能录入考勤数据 |
| 问题现象: |
在人力资源模块中，某员工离职后，该员工数据未能进行封存，人事资料、考勤人员、刷卡数、据排班工作等依然有该离职人员存在，这样会造成操作上的不方便或者误操作。 |
| 原因分析: |
同解决方案 |
| 解决方案: |
人力资源所有模块中都没有就人员状态来进行业务方面的区分,比如,离职人员不允许处理XX业务.因为目前关于人员类别的分类本身存在一些问题. 目前的建议:只能通过"人员类别"条件来过滤掉"离职人员". | |
