“离职日期”必须重新输入问题
- 浏览：778 - 发布时间：2008-01-08 00:00:00.0
| 问题版本: |
806-U8.61 |
问题模块: |
810-人事信息管理 |
| 所属行业: |
0-通用 |
问题状态: |
1-UU通注册用户 |
| 关 键 字: |
离职日期 |
适用产品: |
U861--人力资源--员工管理 |
| 补 丁 号: |
|
开放状态: |
0-UU通注册用户 |
| 原问题号: |
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提交时间: |
2008-1-8 |
| 问题名称: |
“离职日期”必须重新输入问题 |
| 问题现象: |
在人员变动处理离职时，“离职日期”本已输入，但系统会将该日期转移至“流动日期”处，造成“离职日期”必须重新输入，但在进行离职人员“手工维护”时，系统不能同步对离职人员的基本资料进行编辑。进行离职处理后，必须退至“人员管理”处重新逐个寻找名单修改，由于客户人员变动大，造成步骤繁琐，工作效率低。 |
| 原因分析: |
同解决方案 |
| 解决方案: |
进入HR基础设置/系统设置/人事业务定制模块，选择离职业务，按“定制”按钮。连续按下一步，进入设置业务处理规则页面。 增加一条数据回写规则： 信息集 信息项 类型 操作符 值 人员基本信息表 离职日期 修改 = 变化时间（表单） 执行现吧昵胧保?远??胫暗サ谋浠?奔浠匦吹饺嗽被?颈淼睦胫叭掌凇?/TD> | |
