执行[录用]后，相应渠道录用人员数量要对应变化
- 浏览：666 - 发布时间：2008-01-08 00:00:00.0
| 问题版本: |
806-U8.61 |
问题模块: |
837-招聘管理 |
| 所属行业: |
0-通用 |
问题状态: |
1-UU通注册用户 |
| 关 键 字: |
招聘 |
适用产品: |
U861--人力资源--招聘管理 |
| 补 丁 号: |
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开放状态: |
0-UU通注册用户 |
| 原问题号: |
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提交时间: |
2008-1-8 |
| 问题名称: |
执行[录用]后，相应渠道录用人员数量要对应变化 |
| 问题现象: |
招聘渠道子集合作情况，增加了应聘人员数量、录用人员数量，但是在应聘登记表中填了信息渠道，招聘渠道的应聘人员数量、录用人员数量都不会变，需求：在应聘登记单中，填了信息渠道，相应渠道的应聘人员数量变化，执行[录用]后，相应渠道录用人员数量变化。 |
| 原因分析: |
同解决方案 |
| 解决方案: |
招聘渠道子集合作情况中的应聘人员数量和录用人员数量字段目的是为了记录与渠道合作的结果，应聘单的数量变化与该结果是不联动的，因为各企业统计的标准是不一致的，例如：同一人员通过同一渠道多次应聘计数一次还是多次等。 | |
