计算工资要考虑病假是否要扣薪资的问题
- 浏览：666 - 发布时间：2008-01-08 00:00:00.0
| 问题版本: |
806-U8.61 |
问题模块: |
24-考勤管理 |
| 所属行业: |
0-通用 |
问题状态: |
2-UU通注册用户 |
| 关 键 字: |
薪资 |
适用产品: |
U861----人力资源--考勤管理 |
| 补 丁 号: |
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开放状态: |
0-UU通注册用户 |
| 原问题号: |
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提交时间: |
2008-1-8 |
| 问题名称: |
计算工资要考虑病假是否要扣薪资的问题 |
| 问题现象: |
员工请病假在＂考勤类别＂中设置为分为＂有薪病假＂和＂无薪病假＂，因此计算工资时就要考虑病假是否要扣薪资的问题，在薪资模块设置工资项目时就要设置有薪病假时间和无薪病假时间，那么在取数时发现取得是考勤系统＂考勤月报＂的信息．而＂考勤月报＂中并没有按＂考勤类别＂进行统计． 需求： 希望＂考勤月报＂中可以按＂考勤类别＂进行统计．我以上只是举了个病假的例子，还有可能考勤类别中的其他项目也要在薪资计算时体现．所以提出了这么个问题，希望能给尽快解决． |
| 原因分析: |
同解决方案 |
| 解决方案: |
必须勾选中“是否汇总时间”、“是否汇总次数”，才能在月考勤汇总表中对相f的考勤类别进行统计。 | |
