工资互斥问题
- 浏览:727 - 发布时间:2008-01-08 00:00:00.0
问题版本: |
804-U8.60 |
问题模块: |
25-薪资管理 |
所属行业: |
0-通用 |
问题状态: |
1-UU通注册用户 |
关 键 字: |
互斥 |
适用产品: |
U860----人力资源--薪资管理 |
补 丁 号: |
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开放状态: |
0-UU通注册用户 |
原问题号: |
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提交时间: |
2008-1-8 |
问题名称: |
工资互斥问题 |
问题现象: |
客户设置了001和002两个类别。其中一个是计件的。如果一个人做计件工资统计那么另外的一个人进入另外的工资类别中进行工资变动的时候提示互斥 |
原因分析: |
同解决方案 |
解决方案: |
薪资系统并没有以工资类别为单位来控制权限,而计件工资统计是要将计件工资项目的金额写入工资变动中的计件工资项目,如果放开互斥会影响数据正确性。如果用户内部控制得好,能保证把数据录入完毕后再计算,可将Ua_control表中的互斥记录去掉即可。 | |